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11月25日，澳洋集团社团文化月闭幕式暨社团联合会筹建启动仪式顺利举行。集团党委副书记、副总裁朱宝元，集团工会主席顾永丰，集团公司、各子公司高管，党组织负责人，协会负责人及管理人员，会员代表出席此次会议。

会议现场，来自澳洋音乐舞蹈协会、瑜伽协会、文学社的会员代表们为大家带来了精彩节目，展示了澳洋人健康向上的精神风貌。会议还重点对在社团文化月活动中获得佳绩的团体个人进行表彰。

会上，集团党委副书记、工会副主席、行政总监朱志皓，介绍社团联合会筹建的背景定位和发展设想。朱志皓表示，澳洋九大职工文体社团自2016年成立以来，开展了各种精彩纷呈的活动。但在社团交流、管理机制等方面还存有不足，为了凝合社团整体力量、整合集团内部资源，集团行管中心决定筹建澳洋集团社团联合会，负责对各类社团进行标准化管理，提升澳洋文化的品牌内涵。他希望在下阶段，社团联合会能重点围绕四大方向开展工作：1、丰富社团构成；2、健全管理机制；3、形成品牌标识；4打造明星社团。

集团党委副书记、副总裁朱宝元向集团公司行政总监朱志皓授予澳洋集团社团联合会筹建牌，并发表重要讲话，他强调，在我们全力打造百年澳洋的今天，文化建设对澳洋的长久发展有着重要的意义。文化是企业发展之魂，更是凝聚人心、振奋精神的动力来源。有了深厚的文化积淀，我们就有了文化自信，有了文化自信，我们就能在面对各种竞争和挑战中保持源源不断的发展动能，确保我们的事业日新月异。

朱宝元就社团联合会的筹建和社团文化建设提出希望和要求。

1、突出规模，加快形成社团集群。科学合理的增建、扩建有一定群众基础的文体社团，尽快形成具有鲜明特色的一批社团集群，让有爱好、有意愿、有特长的员工，都能找到适合自己的社团。

2、突出功能，有力支持文化建设。提升社团的引导力和传染力，努力增强员工的归属感、凝聚力、忠诚度、认同感和获得感，通过一些人带动一批人，通过一批人影响所有人。

3、突出影响，有效提升品牌辨识。通过参赛、参演、交流、互动等形式，提升社团技能水平，扩大品牌辐射面，让更多受众关注澳洋社团，形成在区域内有较高辨识度的企业文化名片。